Dans un entretien accordé à La Provence, Titou Hasni expose la ligne du centre de formation marseillais. « Dans le recrutement, le novice et le professionnel ne regardent pas la même chose. On va surtout regarder la marge de travail. » L’OM a élaboré un « détecteur de talent » afin d’unifier les critères de ses recruteurs. « Ce n’est pas une personne mais le club qui recrute. »
Le directeur veut aussi renforcer le rayonnement de l’OM sur son territoire, malgré la concurrence évoquée de Monaco. « On a vocation à être un club qui rayonne sur notre territoire. » Il entend protéger les parcours internes avant toute arrivée : « Il faut vraiment travailler en fonction du poste et non du coup d’éclat. »
